BMAT tuyển dụng các vị trí : Presale - Tư vấn kỹ thuật ; Chỉ huy trưởng công trình

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Để đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh, Công ty TNHH BMAT hiện có nhu cầu TUYỂN DỤNG GẤP các vị trí làm việc tại văn phòng Hà Nội, công tác tỉnh như sau:

1. PHÒNG KINH DOANH

Vị trí: PRESALE - TƯ VẤN GIẢI PHÁP KỸ THUẬT

Số lượng : 02

Lĩnh vực: Công nghệ

Địa điểm làm việc: Tại Hà Nội

1. Mô tả công việc:

• Nắm rõ về các hệ thống máy tính, máy in, máy chủ, mạng (Switch, Router, Firewall), mạng không dây
• Nắm rõ các hệ thống ảo hóa, phần mềm Microsoft, các hệ thống tích hợp Domain, AD
• Chịu trách nhiệm chạy BOM sản phẩm, tư vấn cho công ty và khách hàng về IT
• Có thể hỗ trợ triển khai các hệ thống trong trường hợp cần thiết
• Có thể bổ sung các kiến thức lĩnh vực khác như Building, camera...
• Phụ trách và chịu trách nhiệm với công ty và lãnh đạo về việc tư vấn kỹ thuật, giải đáp, trả lời thành viên công ty và khách hàng về các vấn đề kỹ thuật và tư vấn.
• Chịu trách nhiệm cho sự hài lòng của khách hàng về tư vấn kỹ thuật
• Đào tạo những người thuộc nhóm và ra quy trình vận hành hiệu quả nhất
• Trau dồi nâng cao kiến thức/kỹ năng sẵn có và học những kiến thức/kỹ năng mới để đáp ứng nhu cầu sắp tới của công ty
• Thái độ làm việc cần trung thành, trung thực và có động lực học hỏi nâng cao năng lực bản thân

2. Yêu cầu tuyển dụng: 

•           Trình độ học vấn: 

• Tốt nghiệp các trường Trung cấp, cao đẳng, đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin.

•           Kiến thức/kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm 6 tháng trở lên là 1 lợi thế

•           Năng lực chuyên môn:

• Có hiểu biết về lĩnh vực công nghệ
• Có khả năng tự học hỏi nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
• Có khả năng sáng tạo.

•           Năng lực quản trị/điều hành:

• Có năng lực quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của Công ty.
• Có khả năng thu hút, truyền cảm hứng, tạo sự ảnh hưởng tích cực cho đồng nghiệp.
• Có khả năng tập hợp, phát huy trí tuệ tập thể, tạo khối đoàn kết trong đội ngũ cán bộ nhân viên.
• Có năng lực quản lý/điều phối hiệu quả đối với nhóm nhân sự được giao phụ trách một cách hiệu quả.
• Có khả năng xử lý tốt các sự cố phát sinh trong lĩnh vực chuyên môn được giao.

•           Kỹ năng làm việc hiệu quả:

• Có kỹ năng thuyết trình và tư vấn sản phẩm. 
• Có kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm. 
• Có kỹ năng thuyết trình, sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint, outlook,…) và các thiết bị/tiện tích văn phòng để phục vụ công việc.
• Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực phụ trách.
• Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Có tư duy logic/tích cực.
• Có khả năng thích nghi tốt với sự thay đổi.
• Có kỹ năng xây dựng kế hoạch hoạt động và lập kế hoạch triển khai trong phạm vi công việc được giao đảm bảo các tiêu chí: cụ thể, rõ ràng; đo lường được; có thể đạt được; có tính thực tế, gắn kết với mục tiêu chiến lược của Công ty; có thời gian hoàn thành.
• Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.

•           Thái độ/Hành vi:

• Có tư tưởng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh.
• Tuân thủ các quy định của Công ty.
• Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
• Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc đi công tác khi có yêu cầu. 
• Có tinh thần làm việc chuyên nghiệp trong môi trường công việc có áp lực cao. 
• Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.

      II. PHÒNG KINH DOANH DỰ ÁN

Vị trí: Chỉ huy trưởng công trình

Số lượng : 02

Lĩnh vực: Công nghệ

Địa điểm làm việc: lưu động